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Machen Sie Recruiting zum Wettbewerbsvorteil!

Um die RICHTIGEN Mitarbeiter für sich zu gewinnen, gibt es nicht die eine Maßnahme. Es gilt die gesamte Reise, die aus einem Unbekannten erst einen Interessent, dann einen Bewerber und schließlich einen Mitarbeiter macht, zu optimieren. Wir zeigen Schritt für Schritt, an welchen Stellschrauben gedreht werden sollte und geben Tipps, wie mit Recruiting ein wichtiger Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens geleistet werden kann.