Kostenloser Leitfaden

Employee Experience - was zählt ist das Erlebnis

Wie können Arbeitgeber und insbesondere HR-Verantwortliche das Mitarbeitererlebnis im Unternehmen beeinflussen? Dieser Leitfaden führt Sie Schritt für Schritt durch die wichtigen To-Dos, von der Ist-Analyse über die Entwicklung konkreter Employee Experience Maßnahmen bis hin zur Evaluation Ihrer Aktivitäten.

TalentChamp_Mockup_Leitfaden_Employee-Experience

Inhalt:

1. Bilden Sie die Employee Journey in Ihrem Unternehmen ab
2. Prüfen Sie den Status quo mithilfe einer EX-SWOT-Analyse
3. Holen Sie Mitarbeiter-Feedback ein
4. Setzen Sie ein EX-Projekt auf
5. Sichern Sie die Qualität der Employee Experience